Wenn es notwendig wird einen Mitarbeiter zu finden, der an das Geschäftsprofil des jeweiligen Arbeitgebers angepasst ist, beginnt die Zeitarbeitsfirma mit ihrer Suche. Um eine Person zu finden, die optimal an die Vorgaben angepasst ist, prüft MG Solutions die Verfügbarkeit der Mitarbeiter in ihrer Datenbank. Zusätzlich wird eine Personalvermittlung durchgeführt, die über Anzeigen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter führen soll. Die Bewerber mit entsprechenden Qualifikationen werden zu Bewerbungsgesprächen eingeladen. Während dieser Gespräche werden die Qualifikationen dieser Bewerber eingehend geprüft. Das Bewerbungsgespräch soll auch die polnischen Arbeitskräfte mit den Details der eventuellen Arbeit vertraut machen.
Merkmale eines optimalen Bewerbers
Die polnischen Saisonarbeiter zeichnen sich durch tadellose Erscheinung aus. Die Grundvoraussetzung für eine Einstellung in Deutschland ist eine mindestens kommunikative Beherrschung der deutschen Sprache. Die Zeitarbeitsfirma sucht Personen, die über Erfahrung auf einer vom Arbeitgeber angebotenen Stelle verfügen. Zu den wünschenswerten Merkmalen gehören: Ehrlichkeit, Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und Redlichkeit. Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind weitere Merkmale, die polnische Saisonarbeiter auszeichnen sollten.
Wie kann man sich bewerben?
Die Mitarbeiter aus Polen können sich bei der Firma MG Solutions Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego, die Leistungen in Polen und in anderen Ländern der Europäischen Union anbietet, über ein Bewerbungsformular, per E-Mail (zagranica@mg-solutions.pl oder zgloszenia@mg-central.pl) oder telefonisch (0048)126565005 und (0048)510850173 bewerben.
